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党建强 企业强——中国能建葛洲坝电力公司创新发展之路
来源:葛洲坝集团 曹旭峰 嘉宝硕 日期:2018-02-13 访问次数: 字号:[ ]
   近年来,中国能建葛洲坝电力公司在以党建促发展的理念引领下,走上了健康可持续发展之路,实现了“党建强,则企业强”。2017年,该公司市场签约、营业收入超额完成计划指标,整体实力与企业形象不断提升,先后获得“全国电力建设诚信典型企业”、“全国电力建设优秀施工企业”、“全国电力行业思想政治工作优秀单位”等多项荣誉。
  形成党建工作“头雁效应”
  近日,葛洲坝股份公司党委书记、副总经理付俊雄在葛洲坝电力公司检查党风廉政建设责任制工作时指出,葛洲坝电力公司将“党建强则企业强”的思想摆在首位,在葛洲坝集团《指导意见》的引领下,从专业公司成长为冲刺营收百亿的公司,有很多好经验值得总结和推广。
  近年来,在葛洲坝电力公司党建工作中,打造一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导班子,成为创新党建工作的首要任务与保障。
  不久前,在葛洲坝电力公司基层党支部书记培训班开班仪式上,该公司党委要求各级党员干部要有打破“不敢违、不能违、不想违”的勇气,要有“抓自己、抓组织、抓系统”的魄力,形成党建工作的“头雁效应”。
  “头雁效应”不仅仅是当一名“领头羊”,更是将党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为企业的核心竞争力优势、创新发展力优势和转型升级力优势,形成党建工作与经营工作“同频共振”的格局。
  为此,葛洲坝电力公司把党建工作写入公司章程,实行党委书记、董事长“一肩挑”,明确党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,切实绷紧“严实弦”、抓牢“责任制”、织密“制度网”、打好“创新牌”,形成了党建经营两个任务一起下、两大工作一起抓、两项成果一起要的新格局。
  与之对应的是夯实基层党组织。当一项工程建在哪里,党的组织就跟进到哪里,“头雁效应”开始在企业经营活动中发挥重要作用。目前,葛洲坝电力公司为19个基层党组织、48个支部1064名党员建立了信息管理库。完备的信息管理使一项新工程开工伊始,与之对应的党组织、机构、人员就能迅速对接,并很快成为建设“排头兵”,为工程的顺利进行提供了强有力的保障。
  打铁还需自身硬。“头雁效应”显示的不仅是榜样的力量,更多是对自身锻造的过程。近年来,葛洲坝电力公司举办多次党支部书记培训班和中青年干部培训班,同时在全体党员干部中开展能力素质提升行动,从根本上保证党建制度的契合性和党员干部的纯洁性。
  世界海拔最高的藏中联网工程葛洲坝项目部经理、党员先锋队队长操旭东,说起建设“排头兵”深有感触,“在工作环境恶劣的工程项目上,党员就要起带头作用,一言一行会影响到项目部职工,大家都在看着你啊!”
  让党建工作“看得见 摸得着”
   企业的党建工作中,往往存在着“干什么”、“怎么干”、“怎么评价、谁来评价”和“干不好怎么办”等问题。针对这些问题,葛洲坝电力公司党委在党员干部中展开了“自发亮身份、亮承诺”的行动,通过经济责任制同党建责任制一起考核、一起讲评、一起兑现,让党建工作实实在在变得“看得见,摸得着。”
  党建工作要做到“看得见,摸得着”,靠的是“入脑入心入行”,一步一个脚印的扎实前行。
  近几年来,为了切实提升党建工作能力与水平,葛洲坝电力公司党委每年开展12次党委中心组学习,结合年度学习计划和月度学习目标,采用“内部授课+外聘讲座”的方式,使得学习形式有创新、有实效;开展“我是党员我承诺”等系列活动,增强广大党员党性意识、责任意识和诚信意识,营造出了“比、学、赶、帮、超”浓烈党建氛围。
  与此同时,一场广泛而深远的“找问题、晒工作、晒成绩”活动,在该公司19个基层党总支中如火如荼的进行,并涌现出了一大批感人的党建先锋群体和先锋个人。
  在世界海拔最高的藏中联网工程中,该公司芒左项目部党员先锋队们不顾恶劣环境,率先完成了立塔和架线任务,得到了藏中联网工程指挥部的高度肯定,充分体现了葛洲坝集团干部职工的拼搏精神,人民网、新华网等主流媒体进行了大量报道,扩大了企业知名度和美誉度;“心系千家万户”的葛洲坝电力公司职工、全国“五一劳动奖章”获得者谢瑞丹,为了让葛洲坝城区居民安全用上燃气,长期放弃休息时间工作,感动了无数居民。
  “看得见,摸得着”的党建工作,不仅营造出了“风清气正”的环境,也保持了企业强劲的发展势头。
  2017年,葛洲坝电力公司市场签约再创佳绩,占全年计划的180%,同比增长24%,刷新了该公司市场签约新纪录;营业收入再攀新高,占计划的113%,同比增长5.8%;利润总额持续增长,同比增长2%;国际市场捷报频传,逐步站稳了以老挝为重点的国别地区输变电市场;投资项目首次落地,山东潍坊燃气项目、首个瓜州供热项目投资并购顺利实施。
  同时,藏中联网等一批重点工程获得业主高度评价;一批专利、工法、标准和科技进步奖项成功取得;千方百计应对气荒保供气,受到葛洲坝集团领导和宜昌基地百姓的肯定与称赞。
  党建创新“永远在路上” 
  党建工作只有以“永远在路上”的执着,才能不断创新和发展。
  建立月度党群工作例会,是葛洲坝电力公司党委及时部署并抓好意识形态工作、落实党风廉政建设“两个责任”的重要平台和抓手,在听取纪检、工会和共青团的工作汇报,支持工会、群团组织在转型升级中发挥积极作用。
  葛洲坝电力公司首创的双月刊《党建工作简报》,成为交流党建经验,推进深化企业发展的重要平台。藏中联网工程芒左项目部党支部引导党员学习活动,首先就是在《党建工作简报》上宣传展开,同时将“三会一课”、支部主题党日同生产经营相结合,在挑战环境中磨砺意志品质,起到很好的引领示范作用;该公司微信公众平台“葛洲坝公用事业”,不仅发展成为推介“葛洲坝电力”品牌的代表窗口,也成为开展支部每季一星、党员先锋、劳动竞赛等活动的重要载体。
  积极搭建外宣平台,对重大事件、重点工程、重要节点、重要人物全方位、多角度报道。2017年,葛洲坝电力公司在人民日报、新华网、湖北日报、湖北电视台,湖北文明网、党员生活杂志等10多家媒体及网站发表《永葆奋斗精神》、《耸立藏汉人民心中的共产党员服务站》等新闻报道近40篇,宏扬了主旋律,鼓舞了人心,增强了斗志,扩大了葛洲坝电力公司的社会影响力。
  葛洲坝电力公司党建工作发扬“钉钉子精神”,在一棒接一棒,一锤接一锤的夯实基础的同时,企业形象也不断得到提升:围绕工作亮点,在重量级媒体持续开展新闻外宣工作。今年,葛洲坝电力公司还在积极申报“全国电力行业思想政治工作优秀单位”和“第二批国企示范基层党组织”,确保企业始终行进在健康可持续发展的正确道路上。

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