8月10日，公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。集团股份公司副总经理、公司党委书记、董事长冯兴龙主持会议并讲话，集团股份公司总经理助理、主题教育第一巡回指导组组长刘灿学到会指导。公司领导、党委委员、各职能部门负责人参加会议。
　　会上，党建工作部汇报了整体调研情况，领导班子分别结合调研主题，深入剖析调研发现问题、提出建议举措、分享调研收获。
　　冯兴龙在总结讲话中指出，领导班子扎实开展调研工作，实现了与主题教育要求、领导班子联系点制度和改革发展重点的深度融合、有机结合。
　　关于调研问题整改，冯兴龙要求，一是针对领导班子分管业务内问题，严格按制度执行、严格按决策落实，做到立行立改；二是领导班子要按照联系点制度，义不容辞履行职责，做到重点指导，三是相关部门要系统梳理调研问题，做到分类整理；四是专业问题，分管领导牵头专业部门制定相关措施，做到专项研究；五是针对突出问题，要限定时间、限定标准整改到位，做到专项整改；六是涉及系统性问题，要制定专项方案，系统研究部署，做到专项整治。
　　关于深化调研成果，冯兴龙指出，要持续开展、持续跟踪。向纵深推进、向基层延伸，强化问题整改落实，确保职工群众关心问题得到妥善解决；要检视问题、查找差距。结合生产经营实际，检视在管理中存在的不足，查找自身差距，瞄准真问题，下足真功夫；要系统提升、发现典型。通过调研发现典型案例、推广优秀做法、促进管理提升。
　　关于以调研促发展，冯兴龙强调，要坚持实事求是，从调研实际出发，对存在问题和优秀做法进行实事求是的评价，正确分析问题，查找背后原因，采取行之有效措施；要坚持群众路线，俯下身子了解员工所需所求，与员工共享发展成果，不断提升员工的归属感、安全感和成就感；要坚持独立自主，切实担当政治责任、社会责任，履行独立法人责任，不等不靠、积极作为，立足自身解决问题，促进公司高质量可持续发展。
　　刘灿学充分肯定调研工作，认为调研有宽度、有深度、有温度、有力度，达到了预期效果。他要求，下一步要做好调研问题整改，把检视问题和专项整治有效结合，聚焦企业改革发展、聚焦职工群众关心的重点难点问题，扎实推进专项整治落到实处；要做好典型案例挖掘，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的工作目标，系统总结主题教育工作亮点，挖掘基层单位典型事例，做好宣传推广；要筹备好专题民主生活会，切实抓好整改落实，确保主题教育取得实效。