公司坚持“人才强企”的战略，着力加强人才能力建设，不断提升公司综合实力。公司创新人才引进、培养体制机制，探索员工成才新途径，打造高素质、高层次、现代化人才队伍。公司加快人才结构调整步伐，着力培养各板块、各专业领域技术、管理领军人物和高端人才，充分发挥人力资源管理效能，不断提升人才价值创造能力。

截至2022年6月底，公司现有员工1957人，其中党员890人，本科及以上学历1199人，中级及以上职称775，享受国务院特殊津贴专家1人，拥有包括教授级高工、国家一级建造师、注册结构工程师、注册建筑师、注册造价工程师、注册会计师、全国优秀项目经理等高端人才208人。